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  劳动合同新规则之HR应对——解析《劳动合同法》对人力资源管理的挑战
书代号:3282 条码:9787509300718
出版时间:2007-8 发行范围:公开发行
作者:程延园 主编
版别:中国法制出版社
类别:劳动法
开本:32开 版次:0101
点击数:4801 非会员价:￥20.00
A级会员价:￥19.00 B级会员价:￥18.00
购买数量:    

        本书从企业管理角度出发，对《劳动合同法》的关键条款及其适用进行了解读和分析，对企业执行和适用《劳动合同法》过程中可能遇到的问题进行了剖析，对企业人力资源管理制度的调整、修改和完善给出了建议和意见。
第一章 订立劳动合同的方方面面 
第二章 劳动合同执行中的是是非非
第三章 企业出资培训之管理
第四章 留住核心员工之道：竞业限制
第五章 如何解除劳动关系
第六章 如何终止劳动关系
第七章 续订劳动合同
第八章 如何巧用劳务派遣
第九章 适当灵活用工，降低成本与风险
第十章 如何处理与工会的关系
第十一章 与非人力资源部门的沟通与配合
附录
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    类别为[劳动法]的图书还有

1·劳动合同法及实施条例适用指引
2·劳动合同法及实施条例实务操作指南
3·新编劳动合同纠纷处理依据小全书（常见纠纷处理依据小全书系列）
4·最新劳动争议办案手册（第3版）
5·新法下的企业劳动争议风险预防与应对
6·案例解析《劳动争议调解仲裁法》
7·劳动争议75案（疑难案例法官判解）
8·劳动争议仲裁与诉讼（中国律师办案全程实录）
9·劳动就业纠纷锦囊（第二版）
10·劳动合同法实用问答

    [中国法制出版社]还出版了

1·交警执法实务及常见警情处置规范
2·侦查思维中的推理方法（第二版）
3·中国法院博物馆
4·【心理学经典文库】精神分析与心灵治疗
5·谈判心理学：扭转乾坤的心理学谈判技巧【畅销3版】
6·图解立案证据定罪量刑标准与法律适用套装（第十二版 套装共5册）
7·新编中华人民共和国常用法律法规全书（2018年版）（总第二十六版）
8·司法解释大全第11版
9·中华人民共和国行政法律法规全书
10·中华人民共和国食品药品法律法规全书

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