n
收藏俱乐部
欢迎来到警官读者俱乐部!
[
登录
] [
免费注册
] |
我的订单
|
俱乐部简介
|
帮助中心
|
去首页
高级搜索
热门关键词:
治安
刑事侦查
交通管理
文书写作
警察心理
我的账户
您好!请
登录
我的订单
我的收藏
我的帐户
个人信息
我要留言
我的短讯
去购物车结算
0
购物车中还没有图书,赶紧选购吧!
劳动关系的法律调整:超越部门法的局限
19553
我要推荐
(
0
)
书代号:
2019052901
条码:
9787565335693
出版时间:
2019-5
发行范围:
公开发行
作者:
周宝妹
版别:
中国人民公安大学出版社
类别:
民法
开本:
16开
版次:
1/1
点击数:
6885
非会员价:
¥59.00
A级会员价:
¥56.05
B级会员价:
¥53.10
购买数量:
本书从劳动关系与劳动合同、特殊类型劳动关系的法律调整、社会保险制度对劳动关系的影响、用人单位劳动规章制度的解析、工会的地位和作用、劳动关系的国家干预等角度分析了不同法律规制下的劳动关系的调整问题。
绪论
一、劳动关系法律调整:部门法的反思
二、劳动关系法律调整的展望:超越部门法的局限
三、我国劳动关系法律调整的历史背景和现状
四、本书的核心观点和主要内容
第一章 劳动关系与劳动合同:概念辨析和相互关系
一、劳动关系的概念解析
二、劳动关系主体范围的选择:劳动法律规定的局限性和突破
三、劳动关系的从属性
四、劳动关系和劳动合同的关系:基于我国劳动合同制度建立和发展的历史考察
第二章 特殊类型劳动关系的法律调整
一、现代学徒制背景下学徒的劳动者身份与劳动关系的法律调整
二、劳务派遣用工模式下的劳动关系的法律调整
第三章 社会保险制度对劳动关系的影响——现行制度的反思与完善建议
一、劳动者社会保障权利保护的制度保证
二、基于劳动关系设计的劳动者社会保险体系的不足:以网络从业者社会保险待遇的趋利选择为例
三、用人单位的缴费义务和劳动者社会保险待遇的取得
四、社会保险和劳动关系分离的可能性和可行性:以医疗保险为例
五、个案公平与制度设计:劳动关系与工伤待遇的获得
六、住房公积金的法律地位
第四章 用人单位劳动规章制度的解析
一、劳动规章制度的含义和性质
二、劳动规章制度在劳动关系中的地位和作用:兼论其与劳动合同、集体合同的关系
三、劳动规章制度的界限:用人单位对劳动者进行管理的权利边界
第五章 工会的地位和作用:以集体协商和参与企业民主管理为中心
一、工会的性质、职责和组织规则
二、工人代表权利的特殊规定
三、集体合同的订立和履行:兼论其对劳动关系的作用
四、企业民主管理
第六章 劳动关系的国家干预
一、三方协调机制:政府宏观和间接干预劳动关系的方式与途径
二、法律强制性规定对劳动合同合意的约束
三、附着在劳动关系之上的劳动者社会保险权利的保护:政府的职责
四、劳动监察制度
编辑首语:
本书从劳动关系与劳动合同、特殊类型劳动关系的法律调整、社会保险制度对劳动关系的影响、用人单位劳动规章制度的解析、工会的地位和作用、劳动关系的国家干预等角度分析了不同法律规制下的劳动关系的调整问题。
发表您对此书的评论
评论:
在此发表评论!
类别为[民法]的图书还有
1·
婚姻家庭继承法课程思政:思与行
2·
中国家事审判改革暨家事法立法完善理论与实践研究
3·
民事证据法学原理
4·
低碳经济背景下中国应对气候变化法律框架研究
5·
保险法原理与实务
6·
家事审判理论与实践
7·
中国婚姻家庭法理论与实践研究
8·
当代中国民众财产继承观念与遗产处理习惯实证调查研究
9·
民事执行参与分配制度研究
10·
价格宏观调控法律制度研究
[中国人民公安大学出版社]还出版了
1·
法医损伤学(第2版)
2·
普法丛书——二毛打工记
3·
犯罪学基础教程(第2版)
4·
普法丛书——婚姻诊疗人
5·
战略视域下我国社会安全治理现代化建设创新研究(中国人民公安大学基本科研业务费项目丛书)
6·
抢险救援技术(中国人民警察大学统编教材
7·
#*治安学导论(第二版)(全国公安高等教育(本科)规划教材·治安)
8·
治安学研究(第一辑)
9·
新时代数字化改革与刑法学研究
10·
公安统计分析(中国人民公安大学“十二五”规划教材)
新手上路
新用户注册
怎样下订单
付款方式
支付方式
网上支付常见问题
配送服务
配送范围/时间/运费
售后服务
退换货政策
帮助中心
常见热点问题
找回密码
京ICP备06003935号-2
京公网安备 11010202007558号
Copyright 2013 © 中国人民公安大学出版社警官读者俱乐部™ All Rights Reserved.
购书咨询:010-83901775/3257 传真:010-83903974 在线QQ:783769340 E_mail:jgclub@163.com
本页面浏览方式:1024*768及以上分辨率,IE6.0以上或者相当版本的浏览器
成功提示
谢谢你的评论!
确 定
引用回复
×
原贴:
正在加载数据…