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  中国警务辅助人员管理制度研究
书代号:2018080201 条码:9787565333279
出版时间:2018-7 发行范围:公开发行
作者:史全增
版别:中国人民公安大学出版社
类别:公安教材
开本:32开 版次:1/1
点击数:7700 非会员价:¥35.00
A级会员价:¥33.25 B级会员价:¥31.50
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          警辅人员管理制度改革是我国公安改革的重要内容,需要学界以前瞻的眼光,对改革的经验教训和未来发展进行系统地研究。本书基于此认识,主要研究内容如下:(1)通过对警辅人员概念和分类的界定,明确研究的对象;(2)通过相关理论的引介,为研究提供理论支持;(3)以公共行政民营化为视角,科学界定警辅人员的法律地位,及其权利义务的内容、边界。(4)以警力的不足和私人参与的正当性为依据,合理确定其职责范围。(4)以招录、教育训练、考核奖惩、职级等制度的审视为框架,为警辅人员管理制度的建构完善提供直接的理论指引。
绪论  ( 1 )   
第一章  警辅人员的基本问题概述  ( 11 )
  第一节  警辅人员的基本界定  ( 11 )
  第二节  警辅人员的分类  ( 18 )
第二章  警辅人员管理的相关理论基础  ( 28 )
  第一节  国家垄断公权力理论  ( 28 )
  第二节  特别权力关系理论  ( 38 )
  第三节  公私协力理论与新公共管理理论  ( 42 )
第三章  警辅人员的法律地位和权利义务  ( 49 )
  第一节  公共行政民营化和私人的参与路径  ( 49 )
  第二节  警辅人员法律地位的界定  ( 61 )
  第三节  警辅人员的权利义务  ( 67 )
第四章  警辅人员的职责范围  ( 90 )
  第一节  基层公安机关警力不足的困境与缓解  ( 90 )
  第二节  警辅人员参与警察执法的正当性分析  (102)
  第三节  警辅人员的职责范围界定  (123)
第五章  警辅人员的内部管理  (146)
  第一节  警辅人员的招录制度  (146)
  第二节  警辅人员的教育训练制度  (163)
  第三节  警辅人员的考核奖惩制度  (173)
  第四节  警辅人员的职级制度  (206)
参考文献  (217)
附录 (相关法规范和行政规则)  (233)
 附录一 国务院办公厅《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》  (233)
 附录二 《公安部、中央机构编制委员会办公室、民政部、财政部、人力资源社会保部关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的通知》  (243)
  附录三  《苏州市警务辅助人员管理办法》  (247)
  附录四  《深圳经济特区警务辅助人员条例》  (253)
后记  (262)
编辑首语:
经初审认为,本书主要研究以下内容:第一,通过对警辅人员概念和分类的界定,明确研究的对象;第二,通过相关理论的引介,为研究提供理论支持;第三,以公共行政民营化为视角,科学界定警辅人员的法律地位,及其权利义务的内容、边界。第四,以警力的不足和私人参与的正当性为依据,合理确定其职责范围。第五,以招录、教育训练、考核奖惩、职级等制度的审视为框架,为警辅人员管理制度的建构完善提供直接的理论指引。

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